Pierwsze 6 sekund – jak zrobić wrażenie na potencjalnym pracodawcy?

Aplikując na nowe stanowisko pracy, musimy uzbroić się w znakomite CV oraz list motywacyjny. Są to dokumenty, które stanowią naszą wizytówkę. Od ich jakości zależy, czy uzyskamy pracę marzeń.

Według ekspertów, istnieje pierwsze 6 sekund, które decyduje, czy nasze dokumenty zyskają zainteresowanie, czy też zostaną wrzucone do kosza. Przede wszystkim zadbajmy o formę dokumentów, korzystając ze wzorów dostępnych w edytorach tekstowych lub Internecie. Dzięki temu, wyeliminujemy chaos informacyjny, a nasze świadectwo będzie czytelne.

Ponadto zadbajmy o zwięzłość, przejrzystość i wyszczególnienie najistotniejszych informacji, np. przez wypunktowanie lub pogrubienie. Profesjonalizm objawia się też we właściwej chronologii – niech na początku naszego dokumentu pojawią się najbardziej aktualne informacje na temat edukacji, doświadczenia, sukcesów i celów zawodowych.

Taka konstrukcja sprawi, że od razu przyciągniemy zainteresowanie rekrutera.